وظائف جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل | 16 شاغرا بالشراكة مع اليونيسف في غزة

وظائف جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل 2026 بالشراكة مع اليونيسيف (UNICEF)، تتضاعف مسؤوليتنا الأخلاقية والمهنية تجاه الفئات الأكثر هشاشة، وعلى رأسها الأطفال والنساء. وانطلاقاً من إيماننا العميق في جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل بأن التعافي الحقيقي يبدأ من توفير الحماية النفسية والاجتماعية المتخصصة، يسعدنا الإعلان عن فتح باب التوظيف لاستقطاب نخبة من الكفاءات الوطنية الملتزمة للانضمام إلى عائلتنا المهنية.

يأتي هذا الإعلان الوظيفي في إطار شراكتنا الاستراتيجية مع منظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف – UNICEF)، لتنفيذ مشروع “تعزيز خدمات حماية الطفل الشاملة والمستجيبة والمرنة للأطفال المتأثرين بالنزاعات والعنف والمخاطر القائمة على النوع الاجتماعي في قطاع غزة”. نحن لا نبحث عن موظفين لتعبئة شواغر فحسب، بل نبحث عن شركاء في الرسالة الإنسانية يمتلكون الشغف، المرونة، والقدرة على إحداث أثر ملموس في حياة أطفالنا.

قائمة الوظائف الشاغرة المطلوبة في جمعية عايشة (16 مسمى وظيفياً)

لضمان تقديم تدخلات متكاملة تغطي كافة الجوانب النفسية، الإدارية، اللوجستية، والترفيهية، تم تقسيم الشواغر الوظيفية المطلوبة إلى أربعة مسارات تخصصية رئيسية:

المسار التخصصيالمسمى الوظيفي المطلوبطبيعة الدور ومجال التركيز
إدارة الحالة والحماية

1. مدير/ة حالة رئيسي/ة


2. مديرة حالة


3. مديرة حالة – رعاية الأطفال الناجين


4. مقدم/ة رعاية أطفال

الإشراف على خطط التدخل الفردية، متابعة الحالات الحرجة، وتوفير الرعاية المباشرة والآمنة للأطفال.
الصحة النفسية والدعم

5. أخصائي/ة نفسي/ة رئيسي/ة


6. أخصائية نفسية


7. أخصائية نفسية – المأوى الآمن للأطفال

تقديم الجلسات الإكلينيكية، الدعم النفسي الفردي والجماعي، وإدارة التدخلات داخل المآوي الآمنة.
التنشيط والتعافي باللعب

8. ميسر/ة اللعب للتعافي


9. ميسّر/ة أنشطة فنية


10. ميسّر/ة أنشطة رياضية


11. ميسّر/ة أنشطة موسيقية

تصميم وتنفيذ جلسات التفريغ النفسي الإبداعي (الفن، الرياضة، الموسيقى، واللعب) لتعزيز مرونة الأطفال.
الإدارة والتنسيق والخدمات

12. منسق/ة منطقة مشروع


13. منسق/ة ميداني/ة


14. مساعد/ة موارد بشرية


15. أمين/ة مخازن


16. آذنة

ضمان سير العمليات الميدانية، إدارة سلاسل الإمداد، دعم الكوادر البشرية، وتهيئة بيئة العمل.

معايير الكفاءة وبيئة العمل في جمعية عايشة

بصفتنا مؤسسة رائدة في مجال حماية المرأة والطفل، نلتزم بتطبيق أعلى معايير الجودة والحوكمة في اختيار كوادرنا. وعليه، نوضح للمتقدمين الكرام الركائز الأساسية التي نعتمدها في التقييم:

  • الالتزام بمبادئ الحماية (PSEA): تلتزم الجمعية بسياسة عدم التسامح مطلقاً مع أي شكل من أشكال الاستغلال أو الانتهاك، ويشترط في جميع المتقدمين الإيمان المطلق بحقوق الطفل والمرأة والالتزام بمدونة السلوك المهني.

  • الخبرة الميدانية والمرونة: نظراً لطبيعة العمل في حالات الطوارئ، نعطي أولوية للكفاءات التي أثبتت قدرتها على العمل تحت الضغط والتكيف مع المتغيرات الميدانية في مختلف محافظات قطاع غزة.

  • تكافؤ الفرص: تشجع جمعية عايشة جميع المؤهلين ممن تنطبق عليهم الشروط الفنية والأكاديمية على التقدم، مع مراعاة التخصصات الدقيقة المطلوبة لكل شاغر (خاصة الوظائف المخصصة للإناث وفق طبيعة التدخلات في المآوي الآمنة ورعاية الناجين).

الية التقديم والوثائق المطلوبة

ندعو الزملاء والزميلات الراغبين في الانضمام إلى فريق العمل، ممن يجدون في أنفسهم الكفاءة والقدرة على العطاء ضمن هذا المشروع الحيوي، إلى المبادرة بتقديم طلباتهم عبر القنوات الرسمية المعتمدة لدى الجمعية.

لضمان قبول طلبك في مرحلة الفرز الأولي، يرجى تجهيز المستندات التالية:

  1. السيرة الذاتية المحدثة (CV): موضحاً فيها الخبرات العملية السابقة بالتواريخ الدقيقة، وأرقام التواصل لثلاثة معرّفين مهنيين.

  2. المؤهلات العلمية: صورة عن الشهادة الجامعية أو الدبلوم (حسب متطلبات كل وظيفة) مصدقة حسب الأصول.

  3. شهادات الخبرة والتدريب: ما يثبت الخبرة العملية في مجالات حماية الطفل، الدعم النفسي، أو العمل الإنساني والمجتمعي.

ملاحظة إدارية هامة: نظراً للعدد الكبير من الطلبات المتوقعة، سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يقع عليهم الاختيار في القائمة المختصرة (Shortlist) لإجراء المقابلات والاختبارات الفنية. يرجى التأكد من دقة بيانات الاتصال المرفقة في الطلب.

رابط التقديم الرسمي

للاطلاع على الوصف الوظيفي التفصيلي لكل وظيفة وتعبئة نموذج التوظيف الإلكتروني، يرجى التوجه إلى بوابة التوظيف الرسمية الخاصة بجمعية عايشة لحماية المرأة والطفل أو متابعة الإعلان الرسمي المنشور عبر منصاتنا المعتمدة:

  • [اضغط من هنا للانتقال إلى رابط التقديم الرسمي وتفاصيل الشروط]

شاهد ايضا: مؤسسة Vento di Terra تعلن عن فرص عمل للمعلمين واخصائيي النطق ضمن مشروع MAKANI IV

أسئلة شائعة حول التوظيف في جمعية عايشة

هل يشترط وجود خبرة سابقة في المؤسسات الأهلية أو الدولية؟ نعم، تفضل الجمعية وجود خبرة عملية سابقة في مشاريع حماية الطفل والدعم النفسي، لا سيما للوظائف الإشرافية مثل (مدير/ة حالة رئيسي/ة، وأخصائي/ة نفسي/ة رئيسي/ة)، بينما تُتاح فرص أكبر لحديثي التخرج ذوي المهارات العالية في وظائف التيسير الميداني والأنشطة.

هل التقديم متاح لكلا الجنسين؟ معظم الوظائف متاحة لكلا الجنسين وفق مبدأ تكافؤ الفرص، باستثناء بعض الشواغر التي تتطلب طبيعتها الخصوصية التامة والتعامل المباشر مع النساء والأطفال في المآوي الآمنة (مثل: مديرة حالة، أخصائية نفسية، وآذنة)، حيث تكون مخصصة للإناث فقط.

كيف أعرف أن طلبي قد تم استلامه بنجاح؟ بمجرد إتمام تعبئة النموذج الإلكتروني وإرفاق المستندات المطلوبة والضغط على زر الإرسال، ستظهر لك رسالة تأكيد فورية، وسيقوم قسم الموارد البشرية بمراجعة جميع الطلبات فور إغلاق باب الترشح.